הפרס מיועד לדוקטורנטים בתחום התנהגות ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית ופסיכולוגיה של הבריאות, אשר נמצאים בתחילת דרכם והצעת המחקר שלהם אושרה ע"י ועדת הדוקטורט.
הפרס בגובה 15,000 ש"ח נועד לדוקטורנטים אשר נושאי עבודתם עוסקים בקשרים בין גורמים פסיכו-חברתיים בעבודה, הן חיוביים והן שליליים, לבין בריאות פיזית ונפשית, התנהגויות בעבודה וביצועי עובדים.
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 31.3.2017
